月7-8日，省能源集團(tuán)公司紀(jì)委書記袁小橋、副總經(jīng)理曾昭和率總經(jīng)理助理賴建輝、新聞發(fā)言人涂學(xué)良一行到集團(tuán)公司指導(dǎo)工作。 當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，各類矛盾和問題交織在一起。特別是煤炭資源枯竭、企業(yè)人員多、效率低、包袱重、職工訴求多、穩(wěn)定壓力大，企業(yè)正經(jīng)受嚴(yán)峻的生存挑戰(zhàn)。8日上午，袁小橋、曾昭和一行參加了集團(tuán)公司副總師班子成員和社區(qū)職工安置及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償各工作組負(fù)責(zé)人會。萍礦匯報了近期維穩(wěn)工作情況。會議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步抓好形勢任務(wù)教育，為企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級提供良好的輿論氛圍，切實(shí)維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。 曾昭和指出，抓好穩(wěn)定工作是擺在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)面前的一項極其緊迫而重要的政治任務(wù)。一要正本清源，客觀理性地看待近幾年來萍礦的改革發(fā)展變化。二要適應(yīng)新常態(tài)，堅定改革發(fā)展信心。面對新常態(tài)，必須調(diào)整心態(tài)，以平常心面對一切，顧全大局，這樣才不至于有失落感。三要堅持思想先行，在新常態(tài)面前，萍礦人的思想不能亂，意志不能松，信心不能減，而是要看到企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的前途。萍礦有著光榮的革命歷史，有“義無反顧、敢為人先”的安源精神的激勵一定能干事、干成事。同時，曾昭和要求要沉著應(yīng)戰(zhàn)，扎實(shí)做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。針對性做好各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的宣傳解答，妥善處置各類矛盾和問題。 袁小橋在講話中說，面對現(xiàn)在前所未有的經(jīng)濟(jì)、安全、穩(wěn)定壓力，要認(rèn)真做好當(dāng)前各項工作，必須切實(shí)落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮各級組織作用。一級對一級負(fù)責(zé)，做到事事有人管，層層有人抓，群團(tuán)組織要全力配合，共同行動，務(wù)求實(shí)效。他強(qiáng)調(diào)，要堅持團(tuán)結(jié)鼓勁，切實(shí)抓好正能量宣傳。特別是要堅持以改革發(fā)展為主題，大力營造勇于迎接挑戰(zhàn)、勇于開拓創(chuàng)新的進(jìn)取氛圍，動員廣大干群解放思想，堅定信心，凝聚共識，腳踏實(shí)地干工作。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，遇到問題不回避、不繞道，積極主動面對，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺投入到做好當(dāng)前改革發(fā)展和維穩(wěn)各項工作中去。
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