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　　楊橋煤礦加強安檢員隊伍建設(shè)，進一步提高安檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和工作責任心。

　　該礦堅持對安檢員進行專業(yè)技能培訓，在學習井下各工種的操作規(guī)程和施工措施的同時，大力宣傳學習新《安全生產(chǎn)法》，不斷提高安檢員發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的能力和依法執(zhí)法水平。要求安檢員要敢抓敢管，嚴厲打擊“三違”行為。安檢員不僅要盯住“點”，更要管好“面”，要及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并立足現(xiàn)場整改。

　　該礦規(guī)定每月按噸煤結(jié)算金額的10%提取考核基金，作為安檢員的百分競賽獎勵工資，分甲、乙、丙三個等級進行考核，考核分安全目標管理、安全隱患整改和質(zhì)量驗收管理等六個項目，采用百分制考核。