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楊橋煤礦“六個結合”推進“兩學一做”深入開展

  發(fā)表日期:2016年6月20日      作者:吳艷輝     【編輯錄入:xhyyysl


  “兩學一做”學習教育開展以來,楊橋煤礦黨委積極謀劃,嚴抓落實,以“六個結合”推進“兩學一做”深入開展,增強了學習教育的針對性和實效性。

  楊橋煤礦自今年2月份實行停產(chǎn)維護,礦區(qū)穩(wěn)定工作成為重中之重,礦黨委將開展“兩學一做”學習教育與做好穩(wěn)定工作有機結合,加大宣傳力度,講清講透企業(yè)面臨的困境,積極引導職工外出就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),促進轉崗分流工作。同時注重輿情信息的收集和防控,及時反饋正面應對,著力形成穩(wěn)控防范新格局,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定,促進企業(yè)改革轉型有序進行。

  楊橋煤礦地處偏遠山區(qū),部分職工沒有能力購買商品房,礦井停產(chǎn)后,該礦急職工所急,想職工所想,將“兩學一做”與保障民生相結合,積極向集團公司申請,爭取房源解決職工住房困難的實際情況,為職工解決了后顧之憂,切實為職工做好事做實事。為營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,該礦將“兩學一做”與開展第六個“反腐倡廉宣傳教育月”活動有機結合,利用網(wǎng)絡、微信群開展廉潔教育。同時與全面推進“黨建+”工作相結合,積極開展基層黨支部星級創(chuàng)評活動,深入推進“三大工程”建設,為職工群眾架起“連心橋”。

  黨的生日即將來臨,楊橋煤礦將學習教育與開展慶!捌咭弧苯h95周年活動有機結合,加強黨員隊伍建設,積極選樹企業(yè)關停維護期間、轉崗分流中涌現(xiàn)的典型人物,大力宣揚普通黨員轉變觀念積極就業(yè)的事跡,引導廣大黨員勇于擔當、銳意進取、建功立業(yè)。在企業(yè)改革轉型的關鍵時期,該礦將學習教育與推動企業(yè)深化改革相結合,加強輿論引導,使廣大黨員理解、支持企業(yè)改革轉型,促進學習教育與黨建工作及企業(yè)中心工作有機融合,真正發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確!皟蓪W一做”學習教育落到實處,為全面推進企業(yè)改革轉型提供強有力的思想保證和組織保證。

  目前,楊橋礦“兩學一做”學習教育正有序開展進行。

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