從元月中旬起，安源煤礦進(jìn)一步創(chuàng)新安全宣傳教育方式方法，拓寬安全宣傳教育渠道，在全礦開展采掘區(qū)科長、跟班干部、班組長、采煤選手、勞模和工傷人員班前話安全活動，調(diào)動廣大職工講安全抓安全的積極性。 每天早上7:30，在該礦生產(chǎn)調(diào)度會上，由各采掘單位區(qū)科長，針對本單位前一個工作日生產(chǎn)盤區(qū)存在的安全隱患、整改措施以及生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理、職工教育方面存在的問題進(jìn)行發(fā)言，并提出需要礦上解決的安全設(shè)施、安全管理環(huán)節(jié)方面的問題和建議。礦領(lǐng)導(dǎo)面對面回答問題、解決問題，提高了解決安全問題的效率。 采掘單位每班進(jìn)班會前由跟班干部、班組長、采煤選手、勞模和工傷人員輪流話安全。跟班干部重點(diǎn)談生產(chǎn)現(xiàn)場的安全操作、隱患排查情況；班組長著重從工作面采直、采平、采高等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題入手布置本班工作重點(diǎn)；采煤選手談自己規(guī)范操作方面的工作體會；勞模著重談在實(shí)際工作中怎樣從意志品質(zhì)和工作技巧、吃苦精神上體現(xiàn)自身的先鋒模范帶頭作用；工傷人員重點(diǎn)把受傷的經(jīng)過，違反的安全規(guī)程以及應(yīng)該吸取的教訓(xùn)說清楚，他們的以身說法、自查自糾使職工能更具體地了解違章導(dǎo)致受傷的全過程，從而為職工提高安全意識與進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐之間架起了一座理性的橋梁。 班前話安全活動的開展，讓安全生產(chǎn)管理者和實(shí)際生產(chǎn)操作者結(jié)合各自工作談體會、談?wù)J識、談打算，不僅從內(nèi)容上針對性增強(qiáng)，而且在形式上改變了安全學(xué)習(xí)灌輸式和進(jìn)班會指令式的教育方法，使安全教育更靈活機(jī)動、現(xiàn)實(shí)直觀，進(jìn)一步強(qiáng)化了“安全第一、生命至上”的安全意識，加強(qiáng)了職工對有關(guān)安全法律法規(guī)的理解，增添了安全經(jīng)驗(yàn)，提高了自我約束、自我規(guī)范、自我管理的能力。
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