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6方面37項(xiàng)任務(wù) 萍礦集團(tuán)分解落實(shí)2019年重點(diǎn)工作

  發(fā)表日期:2019年2月14日      作者:謝紅英     【編輯錄入:xhyyysl


  年味還未散去,萍礦集團(tuán)即緊鑼密鼓推進(jìn)新年各項(xiàng)工作,將2019年重點(diǎn)工作細(xì)分為安全生產(chǎn)、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新人才管理、黨的建設(shè)這6個方面的37項(xiàng)任務(wù),逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和部門,明確工作內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)及有關(guān)舉措。同時號召各單位、各部門要充分認(rèn)識做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重大意義,以學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神為強(qiáng)大動力,認(rèn)真落實(shí)江能集團(tuán)、萍礦集團(tuán)年度工作會精神,振奮精神,堅(jiān)定信心,堅(jiān)決完成年度工作目標(biāo),打好救危求存攻堅(jiān)戰(zhàn)。

  安全生產(chǎn)方面,以確保企業(yè)安全生產(chǎn),完成安源煤礦700米人員提升系統(tǒng)改造,開展白源煤礦生產(chǎn)接替攻關(guān),啟動安源煤礦擴(kuò)界工作為重點(diǎn),夯實(shí)生存發(fā)展根基。

  深化改革方面,以健全激勵約束機(jī)制,推進(jìn)中小企業(yè)混改,深化三項(xiàng)制度改革,推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘和聘任制,簡政放權(quán),出清僵尸企業(yè)、整合留守機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),全面激發(fā)企業(yè)活力。

  轉(zhuǎn)型發(fā)展方面,著力推進(jìn)焦化玻璃改造升級項(xiàng)目和印尼煤礦項(xiàng)目,整合做強(qiáng)做大管道產(chǎn)業(yè),推進(jìn)機(jī)械廠相關(guān)資質(zhì)資格申報、產(chǎn)品升級和混改工作,重塑競爭優(yōu)勢推動高質(zhì)量發(fā)展。

  經(jīng)營管理方面,全面強(qiáng)化目標(biāo)管理和管理基礎(chǔ)工作,努力盤活存量資產(chǎn),搭建融資平臺,加強(qiáng)投資風(fēng)險、資金風(fēng)險、環(huán)保風(fēng)險和法律風(fēng)險管控,加大應(yīng)收賬款清收力度,深挖內(nèi)潛提質(zhì)增效。

  科技創(chuàng)新人才管理方面,著力推進(jìn)煤礦支護(hù)改革和采煤機(jī)械化,完善煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),推進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備“四化”升級改造,廣泛開展科技攻關(guān),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)以科技興企、人才興企。

  黨的建設(shè)方面,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入開展形勢任務(wù)教育活動,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、黨支部示范點(diǎn)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等工作,大力整治“怕、慢、假、庸、散”形式主義官僚主義突出問題,堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),完善和落實(shí)扶貧幫困長效機(jī)制,不斷凝聚改革發(fā)展動力。

  37項(xiàng)任務(wù),重點(diǎn)突出,目標(biāo)明確。萍礦集團(tuán)強(qiáng)調(diào),各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各部門要進(jìn)一步細(xì)化工作方案,明確關(guān)鍵步驟,倒排工作進(jìn)度,卡死時間節(jié)點(diǎn),壓實(shí)工作責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,周密部署,精心組織,密切配合,扎實(shí)推進(jìn)。同時要加強(qiáng)調(diào)度督察,及時了解工作推進(jìn)情況,協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的問題。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極主動,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),以釘釘子的精神,將工作盯緊抓牢,確保如期完成各項(xiàng)工作任務(wù),為萍礦救危求存脫困發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 


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