開展豐富多彩的活動、幫扶關愛困難員工及子女、維護員工合法權益……安源管道公司秉承全心全意為員工服務的宗旨，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實將萍礦集團“服務職工十件實事”落到實處，深入基層、深入一線開展了一系列“心系員工辦實事，助推發(fā)展賦新篇”服務員工活動。 心系員工，清涼一夏。近期萍鄉(xiāng)持續(xù)高溫，酷暑炎炎，安源管道公司一線員工堅守在各自崗位，接受夏季高“烤”。為做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，保障基層員工的健康權益，該公司把“戰(zhàn)高溫、送清涼”活動做好、做細、做實，通過為員工每人發(fā)放十滴水、板藍根、風油精等防暑降溫用品，每天為一線員工準備涼茶和礦泉水，每半個月送一次冰鎮(zhèn)西瓜、綠豆稀、酸梅湯等，為辛勤勞動的一線員工送去絲絲關懷和“清涼”。同時，以部門為單位，組織廣大員工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高全員安全生產和自我防護意識，確保安全、生產兩不誤。 心系員工，精準幫扶。該公司扎扎實實從員工最關心、最需要的事情做起，全心全意為員工服務，以“精準摸排、精準對接”為工作原則，對困難員工逐個進行核實，重新認定，按照“一戶一檔、分類建檔、動態(tài)管理”原則，準確掌握困難員工家庭的生活狀況，做好困難員工精準幫扶工作。目前，在萍鄉(xiāng)市總工會和省公司建立困難檔案的員工14名。今年上半年，該公司共幫扶困難員工93人次，走訪慰問33人次，發(fā)放幫扶金32000元。同時通過“送溫暖”活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導班子還開展了幫扶后回訪工作，形成精準幫扶長效機制。 心系員工，溫暖常伴。“公司為我們高考學子送福利，將關心員工落到實處，企業(yè)帶來這樣的‘溫度’，我們感覺很暖心。”8月16日，技術部梁輝帶著女兒參加該公司舉辦的“心系員工辦實事，助推發(fā)展賦新篇”服務員工活動儀式，只覺感人心脾。一個行李箱、一張祝�？�，12名高考學子接過禮物，個個感同身受、面露欣喜。在同一天，受7月上旬洪水災害影響嚴重的7名員工，也感受到了組織的關懷，每人收到了1000元洪災專項救助金。 安源管道公司秉承與員工面對面、心貼心、實打實的服務宗旨，傾力打造服務員工工作“升級版”，著力推動“服務員工辦實事”件件落實、事事見效，做員工信賴的“娘家人”和“貼心人”，讓他們以更加飽滿的精神狀態(tài)為企業(yè)高質量發(fā)展建功立業(yè)。
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