6月21日，萍礦集團舉行新《公司法》專題培訓。集團黨委書記、董事長吳培南主持。集團黨委委員、副總經理江蘇波作2023年新修訂的《公司法》解讀。
集團黨委副書記、總經理漆云飛及其他領導班子成員，各單位領導班子成員及人、財、物、法務、改革等職能部門負責人，集團派駐出資企業(yè)的董事會、監(jiān)事會、高級管理人員，集團總部中層管理人員及人力資源部、財務部、法務風控部、規(guī)劃建設部、改制辦工作人員，兩級組織2023年以來新提任中層管理人員等近120人參加培訓。
《公司法》是企業(yè)治理的根本大法，掌握《公司法》是對企業(yè)管理人員的基本要求。2023年新修訂的《公司法》將于2024年7月1日起施行，隨著經濟環(huán)境的不斷變化和法律體系的日益完善，新《公司法》在新規(guī)范下給企業(yè)治理帶來了新機遇。此次培訓旨在通過對新《公司法》的專題解讀，使集團各級管理人員更好地理解和掌握新《公司法》，不斷提升企業(yè)治理水平，實現(xiàn)合規(guī)管理，為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力的法律保障。
江蘇波首先帶領大家回顧了《公司法》立法背景，隨后從“少數(shù)股東保護的強化、公司資本制度改革與認繳制度的完善、公司治理制度的突破與創(chuàng)新、董監(jiān)高的信義義務與違約賠償責任的強化”四個方面進行了深入解讀。
“少數(shù)（中�。┕蓶|權益靠什么來保護？”“股東會議決議規(guī)則，將‘半數(shù)以上通過’改為‘過半數(shù)通過’的意義是什么？”“董監(jiān)高對誰忠實、勤勉？”……授課過程中，江蘇波將新《公司法》具體條款與大量典型案例相結合，不僅講清講透條款內容，還不時穿插具體問題，引導大家深入思考、具體分析。同時，結合集團發(fā)展實際和自身豐富的理論與實踐經驗，就有關企業(yè)存在的一些具體問題代入新《公司法》進行深入剖析，使大家學有所思、學有所悟、學有所得。
參訓人員紛紛表示，此次培訓內容豐富、針對性強、收獲頗豐，今后將結合自身工作熟練運用《公司法》，提升企業(yè)治理水平，切實維護企業(yè)權利，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
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