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萍礦集團(tuán)開(kāi)展員工信息專項(xiàng)治理工作培訓(xùn)

發(fā)表日期：2024年7月19日作者：袁櫞【編輯錄入：李群芳】

根據(jù)“數(shù)字江投”項(xiàng)目統(tǒng)一部署，為大力推廣實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)部分模塊與財(cái)務(wù)費(fèi)控系統(tǒng)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，保障信息的準(zhǔn)確性和一致性，7月19日，萍礦集團(tuán)開(kāi)展員工信息專項(xiàng)治理工作培訓(xùn)。來(lái)自集團(tuán)總部及所屬單位人力資源部門相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人圍繞怎么補(bǔ)充缺失數(shù)據(jù)、更正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、剔除冗余數(shù)據(jù)、清理垃圾數(shù)據(jù)、調(diào)整矛盾數(shù)據(jù)等方面作了細(xì)致講解，明確各單位必須高度重視員工信息專項(xiàng)治理工作，充分發(fā)揮職能部門協(xié)同作用，形成合力共同推進(jìn)此項(xiàng)工作。在報(bào)送信息時(shí)要緊扣工作實(shí)際，展示工作成果，注重信息的真實(shí)性和保密性、時(shí)效性，確保保質(zhì)保量完成信息報(bào)送工作。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，將推動(dòng)各單位人力資源部門人員為集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)提供完整、準(zhǔn)確的員工信息數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策、專業(yè)管理、規(guī)范流程、員工查詢及自助等功能盡快上線打下基礎(chǔ)；在高效應(yīng)對(duì)涉及企業(yè)安全、自然災(zāi)害等突發(fā)事件方面，通過(guò)建立聯(lián)絡(luò)人清單，暢通聯(lián)絡(luò)渠道，構(gòu)建緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制，提升跨區(qū)域應(yīng)急響應(yīng)能力，推動(dòng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件無(wú)縫對(duì)接。