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張玉嬌：財務系統(tǒng)的青年“尖兵”

發(fā)表日期：2024年12月23日作者：胡婷【編輯錄入：尹國穎】

　　
　　近日，萍礦集團召開2024年職工技術比武總結表彰會，集團財務部青年會計張玉嬌以財務會計類第一名的好成績登上舞臺領獎，這不僅是她精心備考的有效成果，更是她日積月累、不斷突破、不斷精進的集中體現。
　　
　　日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。作為一名“90后”，張玉嬌深知學習提升的重要性，對于江投集團、萍礦集團的各類培訓，她總是積極參加；對于新政策新理論，她總是認真研讀理解；對于實踐工作，她注重知行合一、學踐互促，使自己始終保持與時俱進、常學常新。
　　
　　特別是2020年底，張玉嬌被抽調到省審計廳參與審計，跟著審計專家們進行了為期三個半月的跟班學習。每日進行工作復盤，匯報進度、提出問題、共同研討、說明計劃；每月進行總結提升；經常晚上還要開會；半個月才能回萍一次……雖然那次審計工作紀律嚴明、非常辛苦，但她十分珍惜那次機會，集中精力全身心投入其中，不僅參與了重大項目的審計工作，還學習到最新的審計理念和方法，這讓她對財務審計有了更深入的認識和理解�！澳谴螌W習，最大的收獲就是要高度重視合規(guī)化管理，嚴格執(zhí)行各項財務制度�！彼钣懈杏|地說。
　　
　　呼呼轉，方有新天地；細細作，方有實收成。在數字化轉型的大潮中，張玉嬌以其敏銳的洞察力和前瞻性，積極擁抱新技術，推動集團財務數字化轉型。她深知，財務數字化不僅僅是技術的更新?lián)Q代，更是管理理念和工作方式的革新。在費控系統(tǒng)的單據流程設立與實施工作中，她從合規(guī)、便捷、高效的目標倒推，了解需求、設置流程、設計表單，反復與工程師團隊溝通，耐心細致地對總部及各單位進行培訓，很快就完成了任務。在2個月的試運行過程中，系統(tǒng)出現任何問題，她總是及時分析、及時解決，使費控系統(tǒng)于今年3月正式運行。新系統(tǒng)的上線，使傳統(tǒng)手工報銷流程轉變?yōu)殡娮踊芾�，減少了人工錯誤，極大提高了工作效率和準確性，強化了財務風險的控制和管理�！耙郧耙粋€流程走下來經常要一周時間，新系統(tǒng)上線后，領導可以插空隨時處理公務，我的事項有時半天就能辦完！”辦事人員興奮地說。
　　
　　司庫系統(tǒng)建設是江投集團大力推進的一項工作，調研基層單位需要準備的資料內容繁多、涵蓋面廣，包括賬戶管理、資金結算、票據管理、資金集中模式、融資管理等17項內容，張玉嬌不懼繁瑣、認真整理、逐項核對，高質量協(xié)調完成了首次調研工作。
　　
　　張玉嬌還積極配合推進人力資源管理系統(tǒng)關鍵模塊與財務費控系統(tǒng)的互聯(lián)互通工作。她特別重視跨部門的溝通與協(xié)作，承擔起連接下屬企業(yè)與項目的橋梁角色，負責收集各下屬企業(yè)所需的流程資料，密切關注下屬企業(yè)在實施過程中遇到的問題，并與工程師團隊保持緊密溝通，及時解決各種技術難題。通過共同努力，系統(tǒng)在9月份成功實現互聯(lián)互通，企業(yè)內部形成了良好的協(xié)同效應，工作效率顯著提升。
　　
　　“張玉嬌工作有思路，學習有方法，待人有誠心，特別是在今年工作任務繁重的情況下，主動擔當作為，圓滿完成了各項任務，表現很不錯！”集團副總會計師兼財務部部長高曉瑩評價道。