近日，萍礦留守中心組織開展“學管理 提素質(zhì) 共奮進”主題黨日活動，組織黨員和職工進企業(yè)、到現(xiàn)場，通過實地參觀交流，學習先進管理經(jīng)驗，激發(fā)職工工作熱情。
在萍鄉(xiāng)市安源玻璃有限公司，大家深入了解該公司如何通過創(chuàng)新管理機制，將傳統(tǒng)玻璃產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代科技緊密結合，優(yōu)化生產(chǎn)流程，實現(xiàn)產(chǎn)品升級，并認真聽取企業(yè)組織架構優(yōu)化、人才引進機制以及智能化生產(chǎn)線建設等方面的成功經(jīng)驗介紹。
在新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展過程中，如何圍繞焦化產(chǎn)業(yè)布局，快速適應市場變化，把握發(fā)展機遇，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化？在萍鄉(xiāng)旭陽能源，大家深有感觸——從項目策劃到實施落地，從技術研發(fā)到產(chǎn)品細分，每一步都體現(xiàn)了企業(yè)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神。
未來，焦化、玻璃項目建成投產(chǎn)后，兩家企業(yè)將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同打造焦化玻璃循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“1+1＞2”的協(xié)同效應，提升雙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力�？粗鴥蓚�項目熱火朝天的建設場景，感受兩家企業(yè)的先進管理理念和實踐經(jīng)驗，萍礦留守中心黨員和職工紛紛表示收獲頗豐，不僅拓寬了視野，更激發(fā)了干事激情，也讓他們進一步增強了對萍礦集團高質(zhì)量發(fā)展的信心和責任感，回去后將積極引導留守人員積極尋找職業(yè)發(fā)展新方向，讓“走出去，學回來”成為企業(yè)的新引擎、新風尚。
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