連日來，持續(xù)高溫天氣給生產(chǎn)一線帶來嚴峻考驗。月池礦泉水公司堅持以人為本，通過一系列有深度、有溫度、有力度、有廣度的防暑降溫舉措，護航員工安全度夏，切實撐起安全生產(chǎn)“保護傘”。 培訓教育有“深度” “高溫環(huán)境下一旦出現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀，要立即停止工作到陰涼處休息……”入夏以來，該公司積極開展防暑降溫專題培訓，采用“理論講解+案例分析+現(xiàn)場演示”形式，講解高溫作業(yè)危害、中暑類型與急救措施、防暑用品正確使用方法等內(nèi)容，并通過模擬中暑急救場景，讓職工掌握心肺復蘇、物理降溫等實用技能。 針對不同崗位特點，培訓內(nèi)容各有側(cè)重：對露天作業(yè)人員強化高溫時段作業(yè)時間調(diào)整和防曬措施；對車間生產(chǎn)班組則詳細講解設備高溫運行的安全注意事項。“以前總覺得高溫也沒什么，聽完課才知道中暑很危險，掌握急救技能關(guān)鍵時刻能救命。”培訓結(jié)束后，職工文師傅深有感觸。 人文關(guān)懷有“溫度” 該公司領導班子深入生產(chǎn)車間，為職工送去涼茶、藿香正氣水、清涼油等防暑物資。并在三個生產(chǎn)車間配置涼茶桶，確保一線職工隨時飲用；在兩個廠區(qū)生產(chǎn)一線統(tǒng)一配置節(jié)能冰箱，供應冰鎮(zhèn)礦泉水，讓職工隨時享受清涼。 該公司職工食堂從6月初就開始調(diào)整夏季菜單，每天中午供應冰鎮(zhèn)綠豆湯或西瓜等消暑水果�！拔覀円辉缇烷_始熬制綠豆稀，熬好后及時放在冰箱冷藏，確保職工中午能喝到冰冰涼涼的綠豆稀。”食堂工作人員介紹，他們對所有食材嚴格把關(guān)，確保食品安全，還將裝有空調(diào)的招待廳改造成職工餐廳，為職工提供舒適就餐環(huán)境。 隱患排查有“力度” 該公司實行“日常巡查、專項檢查、領導督查”機制，全面防范高溫天氣引發(fā)安全事故。7月上旬啟動的防暑降溫和用電安全專項檢查，重點排查配電室、倉庫、特種設備等關(guān)鍵區(qū)域。檢查組通過“聽、看、測”相結(jié)合的方式，對車間通風設備、制冷系統(tǒng)、電氣線路進行全面檢測，共發(fā)現(xiàn)隱患4處，現(xiàn)場整改4處。 制度保障有“廣度” 為系統(tǒng)推進夏季安全生產(chǎn)工作，該公司于7月17日召開三季度安委會（擴大）會，對加強消防管理、高溫安全防范和隱患排查治理、“三違”整治、食堂安全管理等進行全面部署；并要求通過班組晨會、“逢5”安全活動”等載體深化安全培訓，讓安全意識入腦入心；積極組織開展應急管理普法知識競賽，提高應急能力……多管齊下層層壓實責任，為夏季安全生產(chǎn)筑牢了制度防線。 一份清涼，一份關(guān)懷；一份責任，一份安心。“我們要讓每名職工都感受到，安全生產(chǎn)不僅要有制度約束，更要有情感溫度�！痹摴矩撠熑吮硎�，下一步，公司將持續(xù)優(yōu)化防暑措施，讓員工在炎炎夏日中感受更多“清涼福利”，確保夏季安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
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