青山煤業(yè)公司為加大年末安全管理，本著“綜合治理，保障平安”的主旨，以在職工中進(jìn)行“安全為了誰”大學(xué)習(xí)、大討論為切入點，扎實開展“五查一反一嚴(yán)肅”反事故斗爭活動及頂板管理等六個方面的專項大檢查，全力促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
為了保證此項工作能夠頓利開展，取得實效，該公司除繼續(xù)開展以查干部作風(fēng)、查思想麻痹、查制度落實、查責(zé)任到位、查勞動紀(jì)律、狠反“三違”、嚴(yán)肅安全考核制度為主要內(nèi)容的“五查、一反、一嚴(yán)肅”的反事故斗爭活動外，從11月9日起，組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部及部門領(lǐng)導(dǎo)，分別負(fù)責(zé)進(jìn)行頂板管理、“一通三防”、生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電運輸、干部履職、地面安全六個方面的專項大檢查，做到深入查、擺、定、改各類安全隱患，從細(xì)節(jié)上抓過程，從防范上抓經(jīng)常，從落實上抓效果。
與此同時，該公司改進(jìn)井下職工進(jìn)班會，明確要求各單位跟班領(lǐng)導(dǎo)、安檢員在進(jìn)班會上作安全總結(jié)；組織班組長以上管理人員上安全大課，進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；在職工中開展年末“安全為了誰”的大學(xué)習(xí)、大討論系列活動，不斷強(qiáng)化職工安全思想教育，使職工真正養(yǎng)成“我要安全”的自覺行動；從重從快處理“三違”人員，力戒形式主義、好人主義，并嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，嚴(yán)厲查處“三違”人員，及時排查安全隱患，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度及各項安全措施落到實處。
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