今年以來，集團公司為進一步發(fā)揮黨政工團在安全管理上的作用，積極整合工會、紀委、團委和社區(qū)家屬等方面的資源，逐步建立大群安工作格局。為適應(yīng)集團公司群安工作的變化，集團公司團委采取多項措施主動融入群安工作大格局。
首先，要求各級團組織要在本單位群安工作委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，盡快規(guī)范青年安全工作，及時做好青年安全工作的“三個規(guī)范”：一是規(guī)范青年安全工作的標志，集團公司團委統(tǒng)一制定青年安全崗的標志、崗員的工作服裝樣式，統(tǒng)一制作青年安全生產(chǎn)示范崗牌匾；二是規(guī)范崗員的管理，建立健全崗員的選拔、培訓(xùn)、業(yè)績考核和評比表彰工作機制；三是規(guī)范青年安全工作的管理體制，青年安全工作要主動接受單位群安工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)，與其他群安工作同步安排，統(tǒng)一考核表彰。
同時，各級團組織還要認真履行青年安全工作的“三個角色”。一是要履行好青年安全監(jiān)督員宣傳員的角色，定期組織崗員開展生動活潑具有青年特色的安全宣傳教育活動；二是要履行好青年安全突擊隊的角色，針對企業(yè)在安全生產(chǎn)中的“急、難、險、重”等問題，定期開展青年突擊活動；三是要履行好青年安全示范崗的角色，引導(dǎo)組織青年圍繞創(chuàng)建質(zhì)量標準化礦井，開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范溜子道、皮帶道等。
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