高坑煤業(yè)公司有一支后備隊(duì)伍，他們當(dāng)中年齡最大的近50歲，小的有剛走出校門的新員工，當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)難題，他們就奮戰(zhàn)在應(yīng)急解難的崗位。平時(shí)與辦公點(diǎn)打交道，拿筆的手握板耙、搬運(yùn)設(shè)備仍然是樣樣不遜于井下職工，按公司領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法：他們也經(jīng)得起計(jì)件考核。
機(jī)關(guān)人員參加勞動(dòng)，在另一個(gè)崗位重塑人生形象價(jià)值，這一煤礦行業(yè)沿襲多年的做法，近年來(lái)在高煤公司演繹得活龍活現(xiàn)。井下采掘接替頻繁，一個(gè)采面往往是采兩個(gè)月就結(jié)束，因此，采面剛投入開采，盤區(qū)內(nèi)生產(chǎn)人員抓緊掘進(jìn)施工，圍出下一個(gè)采面，以免采掘失衡。在新舊采面交接時(shí)，大量的設(shè)備要拆遷、安裝，時(shí)間就是效益，機(jī)關(guān)人員勇當(dāng)后備隊(duì)，紛紛下井頂崗勞動(dòng)，圍繞生產(chǎn)一盤棋爭(zhēng)主動(dòng)，他們搬運(yùn)金屬支柱、運(yùn)送材料等。去年，共搬運(yùn)支柱520多只，運(yùn)送水泥磚2000多塊，積極有力地配合了生產(chǎn)。
在機(jī)關(guān)人員頂崗勞動(dòng)中，黨員率先，把簡(jiǎn)單的勞動(dòng)當(dāng)作效益挖潛，造創(chuàng)出經(jīng)濟(jì)價(jià)值。如他們?cè)谂浜舷疵簭S設(shè)備改造中，黨員帶頭清理設(shè)備庫(kù)房里的余煤，他們從設(shè)備中、地下室四處掏“寶”，再一擔(dān)擔(dān)挑往洗煤倉(cāng)，苦干半個(gè)月，清出余煤80余噸。
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