每月對(duì)井下從業(yè)人員上“逢五”安全課、“逢九”技術(shù)課，是各礦的一貫做法，目的是使廣大職工掌握各種安全知識(shí)和操作技能。然而，從10月5日開(kāi)始，白源礦改變了這種傳統(tǒng)做法，實(shí)行“三學(xué)一考”制度，即工人每月學(xué)習(xí)三天、考試一天，雖然學(xué)習(xí)天數(shù)減少了，但總課時(shí)卻延長(zhǎng)了，加大了職工教育培訓(xùn)力度，學(xué)習(xí)效果更加明顯。
白源礦大多數(shù)井下從業(yè)人員家離礦區(qū)較遠(yuǎn)，每月上5堂課，來(lái)回奔波較辛苦，有的職工只是來(lái)報(bào)個(gè)到，敷衍了事，學(xué)習(xí)沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性效果。針對(duì)這一情況，礦部從實(shí)際出發(fā)，將原來(lái)的5天學(xué)習(xí)日改為3天學(xué)習(xí)日，總課時(shí)由225分鐘增加至240分鐘，學(xué)習(xí)內(nèi)容也更加具有針對(duì)性。每月5日為安全活動(dòng)學(xué)習(xí)日，19日為技術(shù)課學(xué)習(xí)日，均由各單位技術(shù)員授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為安全技術(shù)措施、安全事故案例分析、操作規(guī)程等知識(shí)；15日為班前會(huì)學(xué)習(xí)日，由單位黨政負(fù)責(zé)人主講，學(xué)習(xí)內(nèi)容為礦上安全生產(chǎn)形勢(shì)、本單位安全生產(chǎn)情況、半月工作小結(jié)和安排；26日為考試日，對(duì)當(dāng)月所學(xué)知識(shí)進(jìn)行閉卷考試。礦部對(duì)學(xué)習(xí)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、無(wú)學(xué)習(xí)計(jì)劃和備課本的單位，給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)、授課技術(shù)員各罰款100元/次；出現(xiàn)考試及格率低于60%的單位，不列入文明區(qū)隊(duì)評(píng)先范疇；對(duì)不參加學(xué)習(xí)的從業(yè)人員，少一次扣除安全績(jī)效分5分，罰款50元；凡考試不及格者取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%。
對(duì)于這種改變，職工是支持的，在采二區(qū)，一位工人說(shuō)：“這樣上課比以前好多了，每節(jié)課的時(shí)間更長(zhǎng)，能踏踏實(shí)實(shí)聽(tīng)講，能真正學(xué)到東西，我覺(jué)得自主保安意識(shí)有所提高”。
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