紀(jì)律嚴(yán)才能作風(fēng)正，作風(fēng)正才能事業(yè)興。在中秋、國(guó)慶和黨的十八大期間，集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察處突出干部作風(fēng)督查工作重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展不定時(shí)、不定點(diǎn)、不打招呼的干部作風(fēng)突擊檢查，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)“兩節(jié)一會(huì)”安全生產(chǎn)、礦區(qū)穩(wěn)定及各項(xiàng)工作的落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)的干部作風(fēng)保障。 在“兩節(jié)一會(huì)”前，萍礦紀(jì)委專(zhuān)門(mén)下發(fā)了強(qiáng)化“兩節(jié)一會(huì)”干部作風(fēng)督查的文件，要求各單位紀(jì)委監(jiān)察科應(yīng)相應(yīng)開(kāi)展干部作風(fēng)督查活動(dòng)，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，接受職工群眾對(duì)干部作風(fēng)的舉報(bào)。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)有違反公司有關(guān)規(guī)定和要求的人和事必須及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)通報(bào)，礦級(jí)干部由集團(tuán)公司紀(jì)委組織約談，科級(jí)干部由單位紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)責(zé)任人及時(shí)組織約談，確保有令必行，有禁必止。 9月29日至10月7日，公司紀(jì)委由紀(jì)委書(shū)記鄒新萍、紀(jì)委副書(shū)記吳光奇分別帶隊(duì)，分兩組對(duì)各單位進(jìn)行了4個(gè)輪次的干部作風(fēng)督查。督查的主要內(nèi)容為各礦是否堅(jiān)持跟、值、帶班制度；領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定參加了早調(diào)會(huì)、隱患排查會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)干部是否落實(shí)外出報(bào)告、出境出省報(bào)批制度。 通過(guò)督查，所查礦級(jí)干部能?chē)?yán)格按照規(guī)定落實(shí)干部跟、值、帶班制度，參加早調(diào)會(huì)及隱患排查會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)外出報(bào)告、出境出省報(bào)批制度，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象及問(wèn)題。
“兩節(jié)”后至黨的十八大閉幕期間，萍礦紀(jì)委監(jiān)察處將督查力度不減，繼續(xù)開(kāi)展干部作風(fēng)督查工作。
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